為進一步提升集團綜合工作質效，努力建設一支高素質的綜合工作隊伍，更好發揮綜合部門職能，3月15日，金服集團召開綜合工作推進會，集團母子公司綜合工作部門全體職工參加會議。

會前，邀請廣元市委辦公室信息一科科長王曦進行了題為《淺談新形勢下國企信息辦理工作》的授課，從如何認識信息工作、怎樣當好信息員、如何獲得信息源、怎樣把信息寫“圓”四個角度形象生動地介紹了什么是信息工作、信息工作沿革，并著重對信息收集、編寫等技巧進行經驗分享和方法講解。本次培訓還邀請了前期與集團黨總支簽訂支部共建協議書的市法院機關二支部、利州區法院三支部黨員代表參加,此舉是落實雙方支部共建關于組織聯建、黨員互動、資源共享的具體實踐。

推進會上，集團各子公司綜合工作負責人分別就2022年綜合工作完成情況、工作中存在的問題及意見建議進行了發言。

集團綜合部部長袁蓉、副部長王海霞在會議上總結了2022年度集團母子公司綜合工作存在的不足，并表示集團母子公司綜合部將不斷加強基礎工作，提高工作質量；進一步明確權責，搞好上下級以及部門間溝通協作；大力實施提能培訓計劃，提高工作效率，力爭今年集團綜合工作整體實現進步提升。

集團黨總支委員、副總經理袁偉豪傳達了集團黨總支副書記、總經理張紹海對綜合工作的批示，并指出過去一年集團母子公司綜合部克服人員配置不齊、工作任務繁重等困難，為集團順利開展國企改革三年行動、完善公司治理體系、抗擊新冠疫情等重點難點工作做出巨大貢獻。他強調，2023年，集團母子公司綜合部要認清形勢，統一思想，培塑信念堅定綜合隊伍；要銳意進取，統籌協調，打造善做善成綜合隊伍；要狠抓作風，嚴肅紀律，鍛造優質過硬綜合隊伍。

會上還就《廣元市中小企業金融服務（集團）有限公司綜合工作“五新行動”工作方案（征求意見稿）》征求與會人員意見，并對創文、安全和病媒生物防制工作進行了具體部署。